SDGsの取り組み
株式会社鈴紀はSDGsの趣旨に賛同し、事業活動を通じて持続可能な開発目標の達成に努力し、
SDGsが目指す社会の実現に向け貢献していきます。
具体的な取り組み
社会
- ハラスメントを禁止する旨を社内に掲示
- 関連法令(パートタイム労働法・労働契約法等)を踏まえた同一労働同一賃金等の原則に沿った体制の整備・労働環境の整備
- 日雇い労働者も含め、全社員の健康増進対策の推進、受診状況を管理している(年１回の健康診断等）
- 職務や役割に応じた研修体系の整備と実施 外部研修への参加
- 適正な社会保険等への加入
- 適正な人事評価と適正な賃金の支払い
- 安全運転の励行
- 屋内完全禁煙
- 社員の資格取得支援（技能講習、特別教育、資格更新研修）
- 除雪作業による貢献
環境
- ごみの分別方法について、専用のコンテナの設置、段ボール、プラスチックの分別、各専門業者に引取依頼
- 資源利用の削減、資源の再利用、再資源化を進めている(現場から出た木材の再利用）
- 現場における廃棄物に対し分別を徹底することにより3Rなどの削減活動（鉄屑、ステンレス、アルミ、段ボール、プラスチックの分別）
- 高燃費、低騒音、低排出ガス対策型の機械や車両を使用（電動カニクレーン等）
- 資源リサイクルのために紙資料を分別し再生業者に提供
経済
- 飲酒運転に関する研修、SNS利用に関する教育
- 過度な値下げ要求、極端に短い納期、代金の支払い遅延に対する対策
- 事故・不祥事が発生した際に、自発的に公表することを社内で取り決めている
- 地元人材の積極的な採用を行っている
- スポーツイベントへの会社の協賛
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